Bildungsurlaub in Brandenburg

In Brandenburg hast du nach dem Brandenburgischen Erwachsenenbildungsgesetz (BbgEBG) Anspruch auf 10 Arbeitstage Bildungsurlaub in zwei Jahren, bezahlt und zusätzlich zu deinem Urlaub. Im Gesetz heißt er Bildungszeit. Den Antrag stellst du spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn bei deinem Arbeitgeber.

Von Bildungszeit aus dem Gesetzestext erhoben · Gesetz gelesen am 20. September 2026 · Stand 24. Oktober 2026 · Fehler gefunden? Schreib uns

Dein Anspruch

10Arbeitstage in zwei Jahren

Wartezeit: 6 Monate
Antragsfrist: 6 Wochen
Ohne Antwort: nicht automatisch genehmigt

Nach dem Brandenburgischen Erwachsenenbildungsgesetz (BbgEBG)

So kommst du in Brandenburg zu deinem Bildungsurlaub

ab Monat 7
Du hast Anspruch
Sobald du 6 Monate bei deinem Arbeitgeber beschäftigt bist. Der Zeitraum beginnt mit dem Kalenderjahr der ersten Inanspruchnahme.
§ 24 BbgEBG
Kurs
Kurs mit Anerkennung in Brandenburg
Anerkannt wird der einzelne Kurs.
6 Wochen vorher
Antrag spätestens 6 Wochen vor Beginn
Beginnt dein Kurs am 1. März 2027, gib den Antrag vor dem 18. Januar 2027 ab.
Antwort
Dein Arbeitgeber antwortet
Eine Ablehnung teilt dein Arbeitgeber dir in der Regel innerhalb von 2 Wochen nach deinem Antrag mit.
§ 25 Abs. 4 BbgEBG
Kurswoche
Du nimmst teil
Bei vollem Gehalt, zusätzlich zum Urlaub.

Bis wann muss mein Antrag da sein?

Kursbeginn

Antrag vor dem 18. Januar 2027 bei deinem Arbeitgeber abgeben

Was gilt außerdem in Brandenburg?

Wer hat in Brandenburg Anspruch?

Arbeitnehmer, Auszubildende und Arbeitnehmerähnliche.

Nicht erfasst: Beamte, Soldaten und Richter.

Der Zeitraum beginnt mit dem Kalenderjahr der ersten Inanspruchnahme.

Gilt das auch in kleinen Betrieben?

In Betrieben mit nicht mehr als 20 anspruchsberechtigten Personen kommt nach § 25 Abs. 3 BbgEBG eine Kontingentgrenze hinzu. Sie wirkt nur zusammen mit der Betriebsgröße: erst wenn im Betrieb auch das dort genannte Kontingent erreicht ist, kann dein Antrag daran scheitern. Gezählt wird, wie viele es im Betrieb in der Regel sind.