Bildungsurlaub in Hessen
In Hessen hast du nach dem Hessischen Bildungsurlaubsgesetz (HBUG) Anspruch auf 5 Arbeitstage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr, bezahlt und zusätzlich zu deinem Urlaub. Den Antrag stellst du spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn bei deinem Arbeitgeber.
Von Bildungszeit aus dem Gesetzestext erhoben · Gesetz gelesen am 31. August 2026 · Stand 24. Oktober 2026 · Fehler gefunden? Schreib uns
Dein Anspruch
5Arbeitstage pro Kalenderjahr
- Wartezeit
- 6 Monate
- Antragsfrist
- 6 Wochen
- Ohne Antwort
- gilt als genehmigt, nicht in jedem Fall*
Nach dem Hessischen Bildungsurlaubsgesetz (HBUG)
* Gilt nicht in jedem Fall. Einzelheiten unter dem §.
So kommst du in Hessen zu deinem Bildungsurlaub
- ab Monat 7
Du hast Anspruch
Sobald du 6 Monate bei deinem Arbeitgeber beschäftigt bist. Jedes Kalenderjahr neu.
§ 4 HBUG - Kurs
Kurs mit Anerkennung in Hessen
Anerkannt werden Träger oder einzelne Kurse. Das Programm legst du dem Antrag bei.
- 6 Wochen vorher
Antrag spätestens 6 Wochen vor Beginn
Beginnt dein Kurs am 1. März 2027, gib den Antrag vor dem 18. Januar 2027 ab.
- Antwort
Dein Arbeitgeber antwortet
Lehnt dein Arbeitgeber nicht innerhalb von 3 Wochen formgerecht ab, gilt der Antrag als genehmigt, sofern deine Mitteilung alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt, unter anderem Textform, mindestens sechs Wochen vor Beginn der gewünschten Freistellung, mit Anmeldebestätigung, Nachweis über die Anerkennung und Programm der Bildungsveranstaltung.Automatische Genehmigung ohne Antwort nach 3 Wochen*
* Gilt nicht in jedem Fall. Einzelheiten unter dem §.
Lehnt dein Arbeitgeber nicht innerhalb von 3 Wochen formgerecht ab, gilt der Antrag als genehmigt, sofern deine Mitteilung alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt, unter anderem Textform, mindestens sechs Wochen vor Beginn der gewünschten Freistellung, mit Anmeldebestätigung, Nachweis über die Anerkennung und Programm der Bildungsveranstaltung.
- Kurswoche
Du nimmst teil
Bei vollem Gehalt, zusätzlich zum Urlaub.
Bis wann muss mein Antrag da sein?
Antrag vor dem 18. Januar 2027 bei deinem Arbeitgeber abgeben
Was gilt außerdem in Hessen?
Wer hat in Hessen Anspruch?
Arbeitnehmer, Auszubildende, Heimarbeiter, Arbeitnehmerähnliche und Werkstattbeschäftigte.
Nicht erfasst: Beamte, Soldaten und Richter.
Abweichend für Auszubildende: 5 Tage pro Kalenderjahr (ohne berufliche Weiterbildung)
Gilt das auch in kleinen Betrieben?
Für kleine Betriebe sieht das HBUG keine Ausnahme vor.
Kann ich Tage aufheben oder zusammenlegen?
Bündelung: mit dem Folgejahr auf 10 Tage
Anerkannte Kurse in Hessen
Alle 10 Kurse für Hessen →
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