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Bildungsurlaub in Nordrhein-Westfalen

In Nordrhein-Westfalen hast du nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) Anspruch auf 5 Arbeitstage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr, bezahlt und zusätzlich zu deinem Urlaub. Im Gesetz heißt er Arbeitnehmerweiterbildung. Den Antrag stellst du spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn bei deinem Arbeitgeber.

Von Bildungszeit aus dem Gesetzestext erhoben · Gesetz gelesen am 20. September 2026 · Stand 24. Oktober 2026 · Fehler gefunden? Schreib uns

Dein Anspruch

5Arbeitstage pro Kalenderjahr

Wartezeit
6 Monate
Antragsfrist
6 Wochen
Ohne Antwort
gilt als genehmigt

Nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)

So kommst du in Nordrhein-Westfalen zu deinem Bildungsurlaub

  1. ab Monat 7

    Du hast Anspruch

    Sobald du 6 Monate bei deinem Arbeitgeber beschäftigt bist. Jedes Kalenderjahr neu.

    § 3 Abs. 3 AWbG
  2. Kurs

    Kurs mit Anerkennung in Nordrhein-Westfalen

    Anerkannt wird der Träger, nicht der einzelne Kurs. Das Programm legst du dem Antrag bei.

  3. 6 Wochen vorher

    Antrag spätestens 6 Wochen vor Beginn

    Beginnt dein Kurs am 1. März 2027, gib den Antrag vor dem 18. Januar 2027 ab.

  4. Antwort

    Dein Arbeitgeber antwortet

    Lehnt dein Arbeitgeber nicht innerhalb von 3 Wochen schriftlich und unter Angabe der Gründe ab, gilt der Antrag als genehmigt.

  5. Kurswoche

    Du nimmst teil

    Bei vollem Gehalt, zusätzlich zum Urlaub.

Bis wann muss mein Antrag da sein?

Antrag vor dem 18. Januar 2027 bei deinem Arbeitgeber abgeben

Was gilt außerdem in Nordrhein-Westfalen?

Wer hat in Nordrhein-Westfalen Anspruch?

Arbeitnehmer, Auszubildende, Heimarbeiter und Arbeitnehmerähnliche.

Abweichend für Auszubildende: 5 Tage für die gesamte Ausbildungszeit (nur politische Weiterbildung)

Gilt das auch in kleinen Betrieben?

In Betrieben mit weniger als 10 Beschäftigten kann der Anspruch nach § 3 Abs. 7 Satz 2 AWbG entfallen.

In Betrieben mit nicht mehr als 50 Beschäftigten kommt nach § 3 Abs. 7 Satz 1 AWbG eine Kontingentgrenze hinzu. Sie wirkt nur zusammen mit der Betriebsgröße: erst wenn im Betrieb auch das dort genannte Kontingent erreicht ist, kann dein Antrag daran scheitern.

Kann ich Tage aufheben oder zusammenlegen?

  • Bündelung: zwei Jahre zusammen auf 10 Tage

Anerkannte Kurse in Nordrhein-Westfalen

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